Industrija sa najmanjim udelom zaposlenih od 2014.

Stopa zaposlenosti u nemačkom industrijskom sektoru pala je najniže u poslednjoj deceniji, jer preduzeća sve češće ne zamenjuju radnike koji odlaze, navodi Institut za nemačku privredu (IW) u studiji koju je naručila Fondacija Bertelsman (Bertelsmann).

Sektor zapošljava 6,6 miliona ljudi, a udeo u ukupnoj zaposlenosti pao je sa 22 odsto iz 2014. na sadašnjih 19 odsto.

Pad nije posledica masovnih otpuštanja, već slabijeg zapošljavanja.

Zapošljavanje i odlasci bili su u ravnoteži do 2019. Tada je počeo da se otvara jaz, jer je broj novih zapošljavanja padao znatno brže od broja raskida radnih odnosa.

"Pad zapošljavanja upozorava," rekla Luiza Kunce (Luisa Kunze) iz Fondacije. Oporavak tražnje za radnicima i dinamičnije zapošljavanje uslov su za otvaranje prilike mladima i lakšu promenu karijere.

Istovremeno, domaća industrija je poslednjih godina postala manje privlačna za rad.

Platna premija – razlika u plati na sličnim poslovima u industrijskom i nekom fdrugom sektoru – za početnu zaradu sa 10,4 odsto skoro je upola manja od 20,4 odsto iz 2014.

Skoro isto se desilo sa veteranima, koji zarađuju 8,7 odsto više, u poređenju sa 16,5 odsto.

Sa druge strane, rizik gubitka posla u industriji u godini studije - 2024. - i dalje je bio manji nego deceniju ranije.