В ФРГ оборонная промышленность не компенсирует потери рабочих мест

Немецкая оборонная промышленность пока не в состоянии компенсировать сокращение рабочих мест в других промышленных отраслях, таких как автомобилестроение, по результатам анализа Института исследования рынка труда и профессий (IAB).

В прошлом году по всей Германии в оборонную промышленность перешло лишь около 1100 сотрудников из других промышленных сфер, что, впрочем, в три раза больше, чем до 2020 года. Об этом сообщил исследователь из IAB Энцо Вебер, соавтор анализа наряду с коллегой Ясемин Йылмаз. Кроме того, из других секторов экономики в оборонную промышленность перешло 1400 человек, что в два раза больше, чем до начала кризиса. В то же время 23 000 сотрудников промышленности перешли на работу в государственную администрацию или в систему социального страхования.

Трансформации оказывают давление

В целом занятость в промышленности значительно сократилась, поскольку создаётся гораздо меньше новых позиций. Сейчас немецкая промышленность ежемесячно теряет около 15 000 рабочих мест. «Помимо энергетических кризисов, давление на промышленность оказывают перемены в торговле с Китаем и США и трансформация традиционных сфер деятельности», — подводят итоги исследователи. «Инвестиции сокращаются уже на протяжении многих лет, количество новых предприятий находится на рекордно низком уровне — рабочих мест создаётся так мало, как никогда раньше», — добавляют они.

Необходимо придать импульс рынку труда

Сейчас необходимы политические импульсы для активизации рынка труда, полагают исследователи. «Придание динамики рынку труда и содействие профессиональному развитию — это ключевые реформы, необходимые для обеспечения благосостояния и создания новой добавленной стоимости», — подчеркнул Вебер в контексте текущих политических дебатов о реформах социального государства, проводимых правительством ФРГ.