Час работы в ФРГ стоит 45 евро — дороже лишь в немногих странах ЕС

Высокие по европейским меркам затраты на рабочую силу в Германии в 2025 году заметно выросли. Один час работы в производстве и сфере услуг стоил в среднем 45 евро, сообщило Федеральное статистическое управление (Destatis) в Висбадене.

По сравнению со средним показателем по ЕС в 34,90 евро компании в Германии платили на 29 процентов больше. По сравнению с предыдущим годом затраты на рабочую силу выросли на 3,6 процента — немного меньше, чем в среднем по ЕС (4,1 процента).

В сравнении с другими странами ЕС Германия входит в группу лидеров. Более высокие затраты на рабочую силу в 2025 году были только в Люксембурге (56,80 евро), Дании (51,70), Нидерландах (47,90) и Австрии (46,30). Однако по Бельгии данные за этот период пока отсутствуют — в 2024 году страна занимала третье место. Самые низкие затраты на рабочую силу в ЕС в 2025 году зафиксированы в Болгарии — 12,00 евро за час, за ней следуют Румыния (13,60 евро) и Венгрия (15,20 евро).

Наибольший рост затрат на рабочую силу — в Восточной Европе

В 2025 году рост затрат на рабочую силу в Германии был ниже среднего по еврозоне и ЕС, сообщила Ульрике Штайн, эксперт по рынку труда Института макроэкономики и исследований конъюнктуры (IMK) фонда имени Ханса Бёклера. «В то время как затраты на рабочую силу в частном секторе услуг развивались в среднем темпе, рост в обрабатывающей промышленности был значительно ниже среднего».

Наибольший рост затрат на рабочую силу зафиксирован в Болгарии (+13,1 процента), далее следуют Хорватия (+11,6 процента) и Польша (+10,5 процента). Незначительно труд подорожал во Франции (+2,0 процента), Дании (+3,0 процента) и Италии (+3,2 процента). В Мальте затраты даже немного снизились.

Затраты на рабочую силу складываются из валовой заработной платы и дополнительных расходов работодателей, таких как социальные взносы. В валовую заработную плату входят оплата отработанного времени, премии, накопительные выплаты, компенсации за нерабочие дни, такие как отпуск, а также выплаты в натуральной форме. При этом не учитывается компенсация заработка при болезни.

Экономические объединения регулярно призывают к реформам, направленным на снижение высоких затрат на рабочую силу в Германии.