Baja la tasa de contratación de aprendices en Alemania

Solo el 75 % de todos los aprendices de Alemania fue contratado tras completar su formación profesional en empresas en 2025, debido a la pronlongada debilidad de la economía, indican datos del Instituto de Investigación del Mercado Laboral y Profesional (IAB).

Un año antes, la tasa había alcanzado un máximo histórico del 79 %.

Por el contrario, el número de puestos de formación sin cubrir continúa en un nivel elevado. Aunque la cuota, del 30 %, es más baja que en años anteriores, sigue siendo comparativamente alta.

"La situación es paradójica: a pesar de un número creciente de jóvenes sin un puesto de formación, es de esperar que la tasa de plazas sin cubrir siga siendo alta", comentó Barbara Schwengler, investigadora del IAB,.

La oferta y la demanda no siempre armonizan

Los expertos en el mercado laboral alemán señalan desde hace tiempo dos problemas: los solicitantes o bien no están lo suficientemente cualificados o bien viven en el lugar equivocado. "Para evitar un nuevo colapso en el mercado de la formación profesional, habría que lograr un acercamiento entre los jóvenes y las empresas", recomendó el director del IAB, Bernd Fitzenberger.

Los expertos del IAB señalaron que, actualmente, los aprendices tienen las mejores oportunidades de ser contratados en los sectores de la minería, el suministro de energía y agua, el tratamiento de residuos, el sector financiero y de seguros, y la administración pública. Alrededor del 90 % de quienes se formaron en estos sectores fueron contratados después de aprobar los exámenes.

La industria se sitúa por encima del promedio, con un 77 %, aunque la tasa de contratación bajó cinco puntos en el plazo de un año. La agricultura, a su vez, presenta una tasa particularmente baja, de solo el 44 %.

Según cifras actuales de la Agencia Federal de Empleo, en el año de formación en curso se han inscrito 418.000 solicitantes en las agencias de empleo y centros de trabajo para obtener un puesto de aprendizaje, lo que representa un aumento de 4.000 con respecto a julio de 2025.

Hasta julio, 126.000 personas informaron que habían tenido éxito en su búsqueda de una plaza. Por otro lado, las estadísticas de la Agencia Federal de Empleo indican que hay 437.000 puestos de aprendizaje registrados, 35.000 menos que en julio de 2025.