Empleo

Encuesta: trabajadores alemanes aspiran a empleo en otros países

22.06.2026, 13:27

Dos tercios de los trabajadores en Alemania se plantean la posibilidad de trabajar en el extranjero, según una encuesta realizada por el instituto Appinio por encargo de la web de empleo Indeed.

Un tercio ya ha recabado información concreta al respecto. Los destinos más solicitados son Estados Unidos, el Reino Unido y Suiza, aunque el interés por Estados Unidos ha disminuido últimamente.

"Si dos tercios de los trabajadores se plantean marcharse, esto también debería interpretarse como una señal de insatisfacción con las condiciones laborales en el país", explicó Virginia Sondergeld, economista de Indeed.

"Los responsables políticos y las empresas deberían tomarse en serio estas señales: en el diálogo con los trabajadores, es necesario establecer nuevos incentivos para trabajar en Alemania, mejorar las condiciones laborales y ofrecer así a los talentos razones de peso para quedarse", subrayó Sondergeld.

Pagar menos impuestos y cotizaciones

El deseo de irse al extranjero es especialmente marcado entre quienes perciben salarios elevados. Aproximadamente la mitad de las personas con unos ingresos familiares superiores a 6.000 euros (6.880 dólares) netos ya se ha presentado activamente a ofertas de empleo en el extranjero o está explorando activamente el mercado laboral extranjero.

No obstante, la gran mayoría no desea quedarse en el extranjero para siempre: la duración deseada oscila entre unos pocos meses y varios años.

Sin embargo, el motivo principal no es el deseo de contar con mejores oportunidades de ascenso: solo lo mencionó una cuarta parte de los encuestados. Se trata más bien de obtener una mejor remuneración y una mejor calidad de vida (más del 50 % en ambos casos). Además, más del 40 % espera que la carga fiscal y de cotizaciones sea menor.

Por encargo de Indeed, el instituto de estudios de mercado Appinio encuestó, entre el 8 y el 11 de mayo de 2026, a un total de 1.000 trabajadores en Alemania de entre 16 y 66 años, la mitad de los cuales eran mujeres.