Suben las ganancias de los directivos de empresas de la Bolsa alemana

Los directores ejecutivos de las grandes empresas que cotizan en bolsa en Alemania ganaron en 2025 mucho más que el año anterior, según cálculos del Handelsblatt Research Institute (HRI).

Los directivos de las empresas del índice de referencia DAX recibieron en total una remuneración de 261,3 millones de euros (307,67 millones de dólares).

Según el diario "Handelsblatt", esto supuso un 12,9 % más que el año anterior. En 2024, los salarios aumentaron en torno a un 10 %, y en 2023, un 2 %. En 2022, durante la pandemia de coronavirus, los altos directivos incluso tuvieron que aceptar recortes.

Según el informe, el aumento del año pasado se debió principalmente a bonificaciones extraordinarias, como indemnizaciones, así como a la creciente orientación de los pagos hacia el precio de las acciones.

Los críticos llevan tiempo quejándose de los salarios cada vez más abultados de los altos ejecutivos y del desequilibrio entre las remuneraciones de los altos directivos y las de las plantillas, argumentando que las condiciones se están "americanizando", en alusión a Estados Unidos.

Según el informe, cada director ejecutivo del DAX recibió en promedio alrededor de 6,9 millones de euros en 2025. Siete de los altos cargos obtuvieron una remuneración superior a los diez millones de euros.

El mejor pagado fue nuevamente el director ejecutivo del gigante de software SAP, Christian Klein, con 16,24 millones de euros, lo que, sin embargo, fue menos que el año anterior, cuando recibió unos 19 millones de euros.

Según un análisis de la revista "Wirtschaftswoche", le siguieron Christian Sewing, del Deutsche Bank (15,69 millones de euros); Roland Busch, de la tecnológica Siemens (12,33 millones); Oliver Bäte, de la aseguradora Allianz (11,61 millones); y Tim Höttges, de la empresa de telecomunicaciones Deutsche Telekom (11,55 millones).

El ascenso del año lo protagonizó el director general de la armera Rheinmetall, Armin Papperger. Gracias al auge del sector de la defensa, ganó más de diez millones de euros, dos veces y media más que el año anterior, y se colocó en el sexto lugar.

El estudio del instituto HRI se basa, al igual que en años anteriores, en los informes de remuneración de 38 de las 40 empresas que cotizan en el Dax. No se tuvieron en cuenta el fabricante de aviones Airbus ni el grupo de diagnóstico Qiagen, ya que estas empresas no tienen su sede social en Alemania.